Finanzberichterstattung
Unser Geschäftsbericht
Als Europas größter Vermieter stehen wir zu unserer Verantwortung gegenüber allen unseren Stakeholdern. Unsere gesamten strategischen wie auch alltäglichen Geschäftsentscheidungen basieren auf diesen fünf Kernrichtlinien, bzw. -kodizes.
- Leitbild
Das Leitbild ist die Grundlage, auf der wir voranschreiten und uns entwickeln. Im Tagesgeschäft gibt es Orientierung, weil jeder die Ziele kennt und weiß, was von ihm erwartet wird. Die Menschen sollen sich bei uns zu Hause fühlen. Ob wir diesen Auftrag erfolgreich erfüllen können, hängt wesentlich davon ab, wie wir zusammenarbeiten. Dafür stehen unsere Werte. Die gemeinsame Aufgabe besteht nun darin, sie täglich zu leben und zu beweisen, dass Vonovia mehr als nur vier Wände bietet – ein Zuhause für unsere Kunden. - Code of Conduct: Download
Diese verbindliche Richtlinie regelt Aspekte wie Verhalten, Korruptionsprävention, Interessenkonflikte, Informations- und Datenschutz, Diskriminierung, Umweltschutz und Schutz des Unternehmenseigentums. Sie gilt für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und Vorstandsmitglieder gleichermaßen. - Geschäftsverständnis: https://www.vonovia.de/de-de/geschaeftsverstaendnis/
Alle unsere Geschäftsentscheidungen basieren auf unserer langfristigen Geschäftsphilosophie. Die Eckpfeiler unserer Geschäftsphilosophie werden in diesem Dokument, unserem Geschäftsverständnis, beschrieben. - Grundsatzerklärung Menschenrechte: Download
Eine Unternehmensführung, die im Einklang mit ethischen Grundsätzen sowie den Prinzipien einer nachhaltigen Entwicklung steht, ist für Vonovia als Europas größte Anbieterin von Wohnraum elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Die Vonovia SE bekennt sich zu ihrer unternehmerischen Verantwortung für die Achtung der Menschenrechte und verpflichtet sich zur Einrichtung angemessener Verfahren, um Menschenrechte im eigenen Geschäftsbereich sowie in der Lieferkette zu achten. Wir bekennen uns zur strikten Einhaltung aller vor Ort geltenden gesetzlichen Bestimmungen und setzen uns aktiv für die Achtung der Menschenrechte, gegen Diskriminierung, für faire Arbeitsbedingungen, sowie den Umweltschutz ein – sowohl in unserem Unternehmen als auch mit Blick auf unsere Geschäftspartner. Eine entsprechende Erwartungshaltung stellt Vonovia an alle Beschäftigten sowie an ihre unmittelbaren und mittelbaren Geschäftspartner. - Geschäftspartner-Kodex: Download
Vonovia hat einen verbindlichen Geschäftspartner-Kodex für alle Geschäftspartner eingeführt. Er enthält verbindliche Grundsätze der Zusammenarbeit zur Gewährleistung von Integrität, Zuverlässigkeit und wirtschaftlich und rechtlich korrekten Verhaltensstandards in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsbedingungen, Umweltfragen sowie ethische Geschäftspraktiken. Er ist für alle Lieferanten verbindlich und gilt auch für Dritte, d.h. Subunternehmer unserer Vertragspartner. Der Geschäftspartner-Kodex muss verbindlich akzeptiert und täglich auf Vonovia-Baustellen gelebt werden. Er beinhaltet u.a. die Verpflichtung, Schwarzarbeit auszuschließen, den gesetzlichen Mindestlohn zu zahlen und die geltenden deutschen Vorschriften zur Arbeitssicherheit und zu den Menschenrechten sowie die geltenden Umweltgesetze einzuhalten. Sie ist in Österreich und Schweden nicht gültig, da diese Länder ihre eigenen Kodizes haben. - Bericht zum LkSG: Download
Die Erfüllung unserer menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflicht steht für Vonovia an oberster Stelle. Erstmalig für das Berichtsjahr 2023 beschreiben wir, wie wir die Anforderungen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes im Vonovia Konzern umsetzen.
