Finanzberichterstattung
Unser Geschäftsbericht
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Wir übernehmen Verantwortung
Soziale Umwelt
Die Corona-Krise hat den Alltag der Menschen verändert. Das Quartier, in dem die Menschen leben, ist noch stärker als zuvor zum sicheren Rückzugsort geworden. Vonovia unterstützt diesen Trend bereits seit Jahren durch intensive Quartiersentwicklung. Wir wollen nicht nur schöne Wohnungen vermieten. Umfeld und Umwelt sollen stimmen. Das Grün vor der Tür. Der Spielplatz in Rufnähe. Die gut zu erreichende Bushaltestelle. Wir unterstützen Kooperationen mit kommunalen Trägern und Vereinen. So können Menschen Angebote nutzen, die ihren Alltag erleichtern und bereichern.
Bezahlbare Wohnungen
Wohnungen müssen für alle Menschen bezahlbar bleiben. Daher sehen wir uns als Unternehmen in der Verantwortung, unseren Mieterinnen und Mietern entsprechende Angebote machen zu können.
Für den Klimaschutz
Klimaschutz ist eine der wesentlichen Herausforderungen unserer Gesellschaft. Das gilt insbesondere auch für die Wohnungswirtschaft. Unseren Beitrag zum Klimaschutz leisten wir vor allem durch den Ausbau von erneuerbaren Energien und Ressourceneinsparung: das verringert den CO2-Ausstoß. Und wir fördern die biologische Vielfalt in unseren Quartieren.
Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch eine gesunde Arbeitsumgebung und gezielte Maßnahmen zur Prävention von Burnout und Stress. Wir setzen uns außerdem für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein.
Unser Engagement für Nachhaltigkeit zeigt sich in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens:
- Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und wird bei allen Entscheidungen berücksichtigt.
- Wir haben uns verpflichtet, die Umweltbelastung zu reduzieren und setzen uns aktiv für den Klimaschutz ein.
- Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren, beispielsweise durch den Einsatz erneuerbarer Energien und den Bau von energieeffizienten Gebäuden.
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TEAM gegen Fachkräftemangel
Vonovia hat im Rahmen des Projekts „TEAM“ der Bundesagentur für Arbeit 17 Fachkräfte in Kolumbien angeworben.
Gesucht wurden ausschließlich Kolleginnen und Kollegen aus Berufen, bei denen in Deutschland ein Engpass und in Kolumbien ein Überschuss an Fachkräften herrscht. Das entspricht dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz, das Rekrutierungsmaßnahmen wie diese ermöglicht.
Vonovia ist bundesweit eines der ersten Unternehmen, die diese Chance aktiv nutzen, um außerhalb der Europäischen Union qualifiziertes Personal im Handwerk für sich zu gewinnen.
