Gegen den Fachkräftemangel: Vonovia setzt Recruiting außerhalb der EU fort und begrüßt weitere Elektroniker aus Kolumbien

• Neue Mitarbeiter verstärken wachsende Handwerkerorganisation und unterstützen Technischen Service bei Umsetzung der PV-Offensive in Berlin.
• CHRO Ruth Werhahn lobt das Projekt als wichtige Maßnahme gegen den Fachkräftemangel.

Bochum, 4. November 2024. Deutschlands führendes Wohnungsunternehmen Vonovia hat erneut Fachkräfte in Kolumbien angeworben und will somit dem Fachkräftemangel begegnen. Das Recruiting von 20 Elektronikern fand im Rahmen des Projekts „TEAM“ der Bundesagentur für Arbeit statt. Die neuen Mitarbeiter werden in Berlin im Vonovia Technischer Service (VTS) eingesetzt und dort unter anderem den Ausbau von Photovoltaikanlagen unterstützen. Vonovia beschäftigt somit insgesamt 65 in Kolumbien angeworbene Facharbeiter.

 „Wir haben mit dem Recruiting außerhalb der EU und mit unseren kolumbianischen Mitarbeitern sehr gute Erfahrungen gemacht. Wir wissen jetzt, wie das Anwerben und auch die Integration der Menschen in unserem Unternehmen gelingt“, sagt Ruth Werhahn, Mitglied des Vorstands (CHRO), angesichts der Begrüßung der neuen Mitarbeiter. Zudem haben die neuen Fachkräfte „ihren Anteil am weiteren Ausbau unserer Handwerkerorganisation“, betont Ruth Werhahn, die seit Herbst auch den Bereich Vonovia Technischer Service im Personalressort verantwortet. 

Um die neuen Kräfte zu finden, hatte die kolumbianische Arbeitsagentur, intensiv unter anderem über ihre sozialen Medien geworben. Rekrutiert wurden sie in jenen Arbeitsmarktbereichen, in denen in Deutschland ein Engpass und in Kolumbien ein Überschuss an Fachkräften besteht. Nach 12 Monaten der qualifizierten Beschäftigung bei Vonovia und der Anerkennung ihrer Qualifikation durch die IHK, können die Fachkräfte in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen werden. 
Alle kolumbianischen Fachkräfte haben im Vorfeld Deutsch gelernt und eine Sprachprüfung abgelegt. Nach der Einreise werden sie in der Handwerksakademie von Vonovia angelernt, vom Bildungsträger Conti unterrichtet und nehmen an einen berufsspezifischen Sprachkurs teil. Vonovia unterstützt die neuen Kolleginnen und Kollegen bei Behördengängen und organisiert für sie Wohnungen. Bereits im Anerkennungsjahr werden die Zuwanderer als Fachkraft marktüblich entlohnt, auch das wird durch die Bundesagentur für Arbeit geprüft und bestätigt.

Bild zur freien Verfügung: Deutschlands führendes Wohnungsunternehmen Vonovia hat 20 neue Elektroniker in Kolumbien angeworben, die in den nächsten Monaten weiterqualifiziert und später beim Ausbau der PV eingesetzt werden sollen. Zudem stärken sie die Handwerkerorganisation Vonovia Technischer Service (VTS), die auf Wachstumskurs ist. Jetzt wurden die Südamerikaner in Berlin begrüßt durch Geschäftsführer Olaf Butzmann (l.) und Personalchefin Silke Wechsung-Malat (r.). Foto: Vonovia/offenblende/Kerstin Wichmann.